资料一：先进基层党组织和优秀共产党员创争标准围绕厅党组提出的先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的创建标准，结合实际工作和岗位职责，进一步明确我处先进基层党组织和优秀共产党员的创争标准。一、先进基层党组织创建1、基本要求。学习型党组织建设成效明显，认真执行党章、党内各项规章制度和处党建工作长效机制，围绕中心、服务大局工作成效显著，努力做到“五个好”。一是领导班子好。党组织负责人能认真履行职责；领导班子能深入学习实践科学发展观，积极实践可持续发展治水新思路，认真贯彻上级党组织的中心任务和工作部署，具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理、民主管理的能力；切实贯彻执行党的民主集中制，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。积极建设学习型党组织，党员思想政治素质好，党员意识强，整体素质较高，作风过硬，先锋模范作用突出，在急难险重任务和重大突发事件面前，识大体，顾大局，勇于带领职工群众迎难而上，工作不讲价钱，甘于苦累，乐于奉献。三是工作机制好。党建工作领导体制、责任机制和考评机制健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局、
f改革创新、狠抓落实，出色完成水利发展与改革各项工作任务，在推进水利工程管理现代化建设中业绩突出，党建工作与单位中心工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群关系密切。思想政治工作深入细致，工作措施职工拥护，工作作风职工满意，工作实绩职工认可。2、工作要求。除上述基本要求外，针对单位实际，各基层党支部还应做到：一是规范工程管理，确保工程安全运行。严格执行防汛调度指令，做好全年工程维修养护工作，不发生一起人为安全责任事故，在全处工程管理考核中争先创优。二是创新经营管理模式，单位经济实力稳步提升。内部管理规范有序，经营机制开拓创新，经营成绩显著提高，超额完成处下达的经营指标。三是注重协调发展，党建和精神文明建设取得实效。强化党员、干部、职工教育学习，进一步提高全体职工的思想政治素质、业务文化素质和业务工作技能，树立良好社会形象，积极建设三个文明同步协调发展先进党组织。机关党支部应做到：苦练本领，认真履职，切实做好服务领导、服务基层、服务职工、服务水利又r