职责，不得出具虚假结果，否则将予以处罚。五、职业健康检查报告和评价遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。职业健康检查报告和评价：受检单位、接触有害因素名称、检查项目、应检人数、受检人数、检查时间和地点，检查结果，发现的疑似职业病、职业禁忌症、需要复查和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议、结合作业场所情况进行分析评价、提出针对性建议等。六．自体检工作结束30日内，将检查结果报告书告知用人单位，
f有特殊情况要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。发现健康检查损害或需要复查的，除及时通知用人单位外，还应及时告知劳动者本人，并作出处理意见。七、职业健康检查工作结束后及时按规定将检查结果填报《职业健康监护报告卡》报卫生行政部门、同级疾控机构并网络直报。六、每年度职业健康检查的资料整理归档，妥善保管，接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。
f皖北煤电集团职业病防治所
职业健康监督档案管理制度
职业健康检查档案包括职业健康检查过程中形成的职业健康检查表、职业健康检查报告书以及其他有关资料。为规范职业健康检查档案管理，保证职业健康检查档案资料的完整、准确和有效性，为职业病预防、评价、控制、治理、研究和开发职业病防治技术以及职业病诊断、鉴定提供依据，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国档案法》和《职业健康监护管理办法》《职业健康监护技术规范》等有关规定，特制定以下规定。
一、建立职业健康检查档案管理制度，妥善保／顷利完成职业健康检查工作资料。
一职业健康检查档案：一厂一档。主要包括与用人单位职业健康检查合同书或协议书：用人单位提供的基本情况：工作场所职业病危害因素种类和接触人类、职业病危害因素检测情况资料；产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病防护设施等资料；受检人员花名册即工人体检一览表即劳动者相关信息清单；职业健康检查报告书和其他资料，并与每年12月25日前归档。
二有关职业病防治法律法规、职业健康监护技术标准、规范，职业病诊断标准等档案。
三各级来往有关职业健康监护工作的文件档案。四年度计划和职业健康监护工作的总结档案。（五）宣传培训材料档案。
f（六）职业健康监护工作质量控制及管理制度等档案资料。二、指定专人负责管理档案，要保证档案资料的真实性、规范性、完整性。归档资料应为原文件，如原文件无法归档的，必须在复印件上注明原文件存放地并r