设置目标，最终企业文化和企业管理制度的融合才能在实践当中得到发展完善。
三、结束语
通过上述文字的分析描述可知，企业对于整个社会的发展具有极其重要的价值，而企业文化和企业管理制度的融合程度，又在很大程度上决定着企业的发展，那么问题的关键便是企业
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文化和企业管理制度的融合问题，与整个社会经济的稳定发展具有着非常密切的联系。因此，有关人士应当对此加以重视。
（作者单位：齐齐哈尔工程学院）参考文献1李薇新常态下企业文化与企业管理的融合发展J管理观察，2017（12）：18192司传煜企业文化与企业管理相互关系探讨J中国市场，2018（07）：1051073潘玉英探讨企业文化与企业管理制度的有效融合J现代商业，2018（01）：121122
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