企业员工职业化训练整体解决方
1能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。人裁
2B错误未找到引用源。人才
3C错误未找到引用源。人材
4D错误未找到引用源。人财
2沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什
么样的人物？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。实干家
2B错误未找到引用源。推进型人物
3C错误未找到引用源。监督员
4D错误未找到引用源。主席型人物
3关于职业道德，下面的说法中不正确的是？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。职业道德是一种职业规范，受到社会的普遍认可
2B错误未找到引用源。职业道德大多没有实质的强制力和约束力
3C错误未找到引用源。职业道德的主要内容是对员工义务的要求
4D错误未找到引用源。职业道德与企业的文化关系不是很大
4在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。决策者、技术专家、协调者
2B错误未找到引用源。决策者、技术专家、实干家
3C错误未找到引用源。决策者、外交家、监督员
4D错误未找到引用源。决策者、监督员、实干家
5我们要尽量避免做
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。重要而且紧急的工作
2B错误未找到引用源。重要但不紧急的工作
3C错误未找到引用源。不重要但紧急的工作
4D错误未找到引用源。不重要也不紧急的工作
6在会议过程当中，哪些是属于积极的会议行为？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。果断而积极的开始会议
2B错误未找到引用源。与会者迟到3C错误未找到引用源。出现偏离会议议程的情况
4D错误未找到引用源。争论没有结果
7下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。目标明确
2B错误未找到引用源。在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受3C错误未找到引用源。主动出击
4D错误未找到引用源。化消极为积极
f8下面哪一项属于“操之在我”的思维模式？
回答：正确
错误未找到引用源。
1A错误未找到引用源。如果毕业时去政府部门就好了，这种工作适合我
2B错误未找到引用源。当时我在场，情况也许会好的多
3C错误未找到引用源。现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了
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