班长总是安排时间和他沟通，去年班长知道他的孩子逃学，专门让他请假到学校去，后来还关心地问孩子怎样了，并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种班长属于型的领导。。A、爱管闲事B、重视班组成员C、顾问D、干涉他人生活正确答案：B19随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。。A、协作），发挥员工的积极性。。
fB、团队成员相互信任C、决策更合理D、生产效率提高正确答案：A20作为班组长，若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情，而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下，你应该（）。A、任其讲下去，让其他下属耐心等待B、不客气地打断讲话，让其他下属开始汇报工作C、情绪急躁地让其别嗦，挑主要的讲D、有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，还有别人等着正确答案：D21倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的（）。。A、控制B、自我意识的尊重C、个性的关心D、监督正确答案：B22每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（）。。A、对时间和精力不切实际的要求B、短时间内要做太多的事C、误解D、缺乏热情正确答案：D23有许多因素会导致一个人的压力过度，（A、沟通条件差B、对时间和精力的不切实际的要求C、时间和精力上的要求发生冲突D、详细规划自己的时间正确答案：C）不属于这样的因素。。
f24作为班组长，应掌握授权技能，但在（A、班组中部分成员做这件事比自己做得好B、自己想放弃一些职责C、自己今天不能做的事，别人可以来做D、自己必须要做一些更为重要的事情
）的情况下，不能授权。。
正确答案：B25下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法，正确的是（A、班组年度绩效考核结果应与员工的薪酬待遇、职业发展挂钩B、班组年度绩效考核结果应与员工的奖金、工资挂钩C、班组年度绩效考核结果应与员工的工资、职业发展有关D、班组年度绩效考核结果应与班组员工团队意识养成挂钩
）。
正确答案：A26技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角，小王认为他是对的，小赵认为他是对的，在老班长的协调下，他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析，最后两人终于把此程序编写下来，以后也成为了朋友。那么小王和小张的冲突属于（）。。A、不健康的冲突B、过激冲突C、人与人之间利益的冲突D、建设性冲突正确答案：D27小王最近感觉工作非常多，他的工作经r