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2016年安徽省直事业单位招聘省地方税务局专业测试形式
2016年安徽省事业单位招聘，省地方税务局专业测试采取笔试方式，为百分制，主要考查考生对地方税收基础知识的理解、掌握和运用程度，内容为地方税收基础和相关知识，不指定考试教材。专业测试成绩与应聘人员考试最终成绩同时公布。参加专业测试的人员应于笔试当天上午8：00到指定地点报到，并持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证均为原件参加专业测试。未按时参加专业测试报到或未持有有效证件的人员，视为自动放弃考试资格。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位专业测试的最低分数线为60分。对专业测试未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后10个工作日内在安徽省地方税务局网站公布。其中，统考笔试公共科目成绩占40统考笔试公共科目成绩折算成百分制，即统考笔试公共科目成绩÷12×04，专业测试成绩占60。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按11比例等额确定进入体检、考察的人员如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先。体检和考察由省地税局统一组织，招聘人员所在市局具体实施。体检工作按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等规定执行。考察根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩学业成绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
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体检、考察结束后，省地税局依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，研究确定拟聘人员，拟聘用人员名单将在安徽省地方税务局网站进行公示。公示期为7天。公示期间，省地税局要向社会公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省地税局将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》正式在编工作人员r