保养的次序和期限是根据设备的作用、特征、规格与使用条件来决定
的。
（5）措施

确定设备设施维修、保养、检查工作的类别及内容，具体包括：日常及周保养内容；
月维修保养内容、季度、半年、年度维修保养内容；大修理内容；设备维修、保养
的要求；开展计划维修保养工作的实施与监督。
（6）各项目设备部门每年应根据设备维修保养工作的内容和要求，编制《设备设施检查
保养计划》，并分期分项下达给维修人员、使用人员实施，并监督与检查。
472值班制度
（1）设备值班人员必须忠于职守，不得擅自离岗。如因工作需要，必须有符合条件的人
替岗，并交代离岗时间及去向。
（2）根据操作规程及岗位责任制的要求，密切注视所管设备的运行情况，按规定做好有关《值班记录》，按时巡查，及时发现事故隐患。
（3）如出现设备故障，而当班人员不能处理，应及时报告给上级领导。（4）值班人员在接到报修通知时，应及时通知有关班组，安排人员前往维修。
（5）所有值班岗位必须在规定值班时间安排合格的人员值班，如需调班，必须经主管人
员同意，原则上班组长同班组长、值班人员同值班人员对调。
473交接班制度
（1）值班人员应按照统一的安排的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤。严禁私自调
班、顶班。因故不能值班者，必须提前征得领班同意，按规定办理请假手续，才能请假。（2）交接班双方人员必须做好交接班的准备工作，准时进行交班。交接班的准备工作包括：查看运行记录：介绍运行状况和方式，以及设备检修、变更情况：清点仪表、
工具；检查设备状况等等。领班应每日检查《交接班记录》并在《值班记录表》上
签字。
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f（3）值班人员应认真仔细巡查，发现问题及时解决，并做好《巡视记录表》。
（4）值班人员在交班前应做好机房的环境卫生工作。
（5）接班人员必须提前15分钟上岗接班，对上班的情况应了解清楚，并办理好交接班手
续。
（6）接班人员若因故迟到，值班人员应坚守岗位，待接班人员到达后，办完交接班手续
方可下班。
（7）除值班人员外，无关人员一律不得进入机房。
（8）在下列情况下不得交接班：

在事故处理未完或重大设备启动或停机时；

交接班准备工作未完成时；

接班人数未能达到规定人数的最低限度时；

领班或由主管指定替代领班的人未到时；

接班人员有酒醉现象或其他神志不清情况而未找到顶班人时。
474报告制度

公司实行服务过程报告制度，常用的报告形式有：日报、周报、月报、年工作目标r