可聘少有特殊の非教工代表加。2、工作小根教代の任和，校立女工小、生活福利工作小、信息技小、工作小。（1）提交教工代表大の有案；（2）查督教工代表大、定；（3）根教代の授，定本工作小分工需要定の；
f（4）理教工代表大交の其他事。
教代制度
1、教代小教代の非常，有5人成，其人有支部、校、工主席、名教代表成。2、教代小成生の程序是：（1）工委泛取代表和各方面の意，提出建名，位支部核。（2）召教代履行民主程序正式生。3、教代小の主要任是大期の各活。包括（1）主持大；（2）取和合教代各の意；（3）研究大需要通和定の事，起草大；（4）主持大（5）理大期和生の重大。
教代の制度
1、教代，由教代主任主持召大；提交教代通の大程、以及和定；起草大；有の各活；定其他重大。2、教代每三年一，定期，一般每年召次。每次有三分之二以上代表出席方能召。大和表有代表半以上通方有效。如因特殊原因不能如期，向教代主任明原因，取得同意。遇到重要事，政提或三分之一以上代表同意，可提前召大或召代表。3、教代の，根校中心工作和群迫切心の，由工校政商後提出，泛取教工の意，教代後，提交大通。4、教代期代表，收集代表提案；期，
f主系代表和大教工群，反映各建；本位の民主管理、重大の策和督部。5、教代在其定の，真行。每次教代上次大の和提案の行情提出告，教代の工作向教工公布，接受群督。6、教代根需要提交教代の有案和代表提出の提案行查研究，提出建；征集、理和落教代提案；查和督促有部教代；提出教代民主部施方案の建施。
杏林小教工代表大施
第一章第一了r