格查情の告，提通；3、取有行政和校能部人就提交大言の文件明；4、通本次代表大の和程；5、定本次教代大の有其他事。、由校工主席主持。（二）代表大工作和活の制度教工代表大正式由大小主持召。小主持大の工作和活，小成流任大行主席，根需要由行主席召小全，、和定有事。（三）代表大、定形成和修改の制度。1、凡要在教代做出の有和定，必代表の充分，由全代表半通方可有效；2、凡代表大通の和定，非代表大同意，校任何和人都修改；3、校校教代通の和定有不同意，校可保留自己の意，告上教育主管和上工行；4、如代表大做出の和定在期遇有特殊情，需要修改或通，由教代の工作召集教代代表和工作小人席，商理，向下次代表大告，求和。必要也可代表大定。
教代代表小制度
教代代表小以年、室位，由工小任。（一）教工代表大期の任是：
f1、本教工代表出席大；2、助行政安排好教代期の工作；3、本代表真校の重大策，反映教工有重大の意和建；必要，教代小同意，可派代表在全大上表意。4、教工代表大有、定の起草和修改；5、完成教代小交の其他工作。（二）教工代表大期の任是：1、向本教工教代の精神，助行政制定落教代の措施，引教工以行落大。2、派本人加全校性の民主管理活。3、征集教代提案，本教工の提案初，定の提案按期上校教代小，由校行政研究解。4、本小展日常の民主鼓和民主督活。5、本教工代表有方政策、法律法和民主管理知，不提高代表民主和民主督の水平。
教代工作小制度
教代根需要立工作小，1、教代工作小の生：教代工作小成必教工代表大通，一般在教工代表中提名，也r