医院的病假单并解释原因
1、请年假、事假不按公司规定提前申请的每次扣1分
2、当月事假看过3天每次扣1分
外出活动
积极参加集体活动，做到文明礼貌，遵守
1、参加活动不文明礼貌每次扣1分
体纪律
参加活动不守纪律每次扣1分
五、纪律
遵守纪律
遵守公司各项规章制度
1、遵守制度有偏差，每次扣2分2、甲类过失每次扣1分
3、乙类过失每次扣1分4、丙类过失每次扣1分
三、抽查考核
除各部门对员工每日考核外，人事部门每周不少于两位铎各部门工作进行抽查，抽查内容包
括部门办公室环境卫生、员工考核、员工仪容仪表、、员工工作状况、部门工作计划、工作
总结，其作用在于帮助、指导、监督各部门工作规范化，及时发现员工工作中的问题等。
部门评比检查评分细则
项目
标准内容
分值
评分细则
准时上下班，按时打
考勤纪律共24分
钟卡和签到
8
1、代打钟卡或代签名，每人次扣3分
2、因迟到早退累计无全勤奖，每人次扣2分
3、无故不参加公司业务培训，
每人次扣2分
4
f当值无擅自离岗及串
岗现象
4发现一次不合要求扣2分
当值无睡觉、看报纸、
吃零食等
6
发现一次不合要求扣2分
无严重违反纪律行为6发现一次不合要求扣3分
部门有工作例会（每月2次）
4
1、无工作例会扣4分2、每月只有1次例会扣2分3、会议记录不完全扣2分
部门工作共23分
工作记录完整、整洁、
便于查找
5
每周和月度工作计划
及实施内容
4
1、记录不完整每次扣1分2、记录脏乱每次扣1分3、查找不便每次扣1分
缺一项扣2分
每周总结和月总结，
有考核和培训小结
4缺一项扣2分
按工作程序完成各项
任务
6不按规程工作一项扣2分
1、发现不按规定穿制服，每人次扣
制服、干净，上班时间佩戴员工证
5
2分2、发现衣冠不整，每人次扣1分
3、发现员工末佩戴员工证，每人次
扣2分
礼貌用语，无粗言秽
发现一次不合要求扣2分
礼貌仪容仪表共25
语
4
分
行为举止端庄得体，
无随地吐痰、乱丢垃4发现一次不合要求扣2分
圾现象
上班精神面貌好，立
岗姿态规范
4发现一次不合要求扣2分
对客户服务热情、耐
心周到
8遭客户投诉，每人次扣2分
办公室物品摆放整齐6发现一次不合要求扣2分
内务共18分
地面及墙壁整洁，无
乱贴乱画现象
6发现一次不合要求扣2分
办公室下班时，人走
灯灭、窗关、门锁
6发现一次不合要求扣2分
员工受公司表扬（包拾金不昧、好人好事等）每人次加2分
加分
部门工作成绩突出受公司表扬每次加2r