在节假日及周六、日休息，并且由经理安排轮休。二、规定休假的员工没有休息坚持上班的，可争取累积假期有需要时补休。加班半小时以上作累积时间，累积时间10小时作一天休假。员工申请调休，要由经理批准。若必要在节假日调休，在不影响营业效率的情况下，两小时作一小时调休。三、每月评选个人最高业绩奖（业绩超过1万元）：100元。个人最高服务奖（服务超过500元）：50元。四、正式员工每月可做２次脸部普通护理，护理时间早班者下班以后，晚班者上班以前作护理，每次1人，必须向前台登记，其余时间不得使用美容中心之产品，未按规定者罚款100元次。五、每月设全勤奖，当月无迟到、早退、旷工、请假者可获全勤奖50元。六、美容中心包工作时间餐食。七、正式员工可享受6天公休假：元旦节1天，五一节1天，国庆节1天，春节3天。八、员工服务满一年者，可享受带薪年假7天。连续服务满两年者，带薪年假每年增加２天。（休假12个月轮排）九、设店内活动基金每月100元，所有扣款及店外其它收入均划入基金，用于店内员工聚餐活动等。篇四：美容院员工日常行为规章制度xxx国际美容美体员工日常行为规章制度第一章、员工日常工作行为规范制度员工日常行为制度是为为大家创造更好的工作环境和条件，让大家能身心愉悦地享受工作带来的乐趣，并有利于店内的管理。希望大家能遵守，除了按规定时间出勤外还要按以下规范约束自己的言行，以保证正常的营业秩序和良好的工作状态，以保障xx的持续发展和个人提升。
f（一）美容师制度1每日早上9：00开始正式上班，中午午餐休息30分钟，晚上下班时间7：30。早上上班见面后，员工应互道早安。在休息时间内情保持电话畅通或告知店内管理人员自己的去向。2进店后立即到休息室按规定更换好工作服，佩戴工作牌并化好妆，不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。3到岗位后应立即打扫各自负责的区域的卫生，清理物品，准备好工作中所需的用品。4美容师之间要有团队精神，应该互相学习、互帮互助，共同进步；美容师要服从经理或当值主管任务分配和管理。5不得拿私人物品到营业现场；不准向顾客收小费，假公济私；节约用电用水，不得浪费。6面对客户使用普通话，礼貌待客，主动微笑向来客介绍美容院服务项目。7工作时间不得大声喧哗，做与工作无关的事情。8工作时间不得打接私人电话，如有特殊情况应请报主管批示。9工作时间不得躺在美容床，美发椅上，应随时保持端庄的仪表。10在不影r