组织
行
为
学
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一、填空题（每题1分，共14分）1、组织行为学是研究一定组织中人的心理和____规律性的科学。2、管理是协调、____和指挥共同劳动的人们，为达到预期目标，取得尽可能好的效益的过程。3、____是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。4、能力是个人完成某种活动所必备的________。5、在群体的类型中，对于发展新思想和新产品，________更有效。6、在减少冲突策略的研究中，托马斯和他的同事提出了处理冲突的二维模式，其中两个维度是______和武断性。7、通路目标模式是以________和领导四分图为依据的。8、属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的______理论和麦克利兰的成就需要理论。9、认知心理学派的激励理论都认为了解人的____________对有效地激发人的行为动机，预测人的行为具有决定性作用。10、美国心理学家亚当斯根据社会心理学中________理论于1963年前后提出公平理论。11、组织是一个有共同目标和一定边界的社会实体和活动过程及_______。12、按照强化理论，只要控制________就可达到控制和预测人的行为的目的。13、著名的心理学家勒温指出，在组织变革中，________是最重要的。14、组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的________。二、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题1分，共28分）1、勒温的“群体动力场理论”指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（）①B＝fPR②B＝fPE③B＝fPG④B＝fPLE2、组织变量是由下列两个变量组成的（）①结构变量与规范变量②结构变量与职业化
f变量③结构变量与因果变量④结构变量与技术变量3、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（）①首因效应和近因效应②第一印象效应③晕轮效应④定型效应4、管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的（）①管理方式②管理思想③管理风格④管理行为5、一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（）①冷漠②理解③思维④意向6、气质类型中多血质的主要行为特征是（）①r