导的批评，我不会有任何抵触情绪，我会继续做好本职工作，向领导保证会处理好这一问题。第二：我会跟小王做好沟通交流，坦诚地向他表示歉意，由于我没有做好解释说明工作，导致了这一问题，虽然领导批评了我，但对小王的工作也造成了一定的影响。第三：要对企业出现的报表错误进行分析，如果是因为企业会计人员的粗心大意造成的，我会与企业进行沟通，希望他们在今后的工作中注意；如果是为了逃避纳税，我会查阅相关的政策文件与相关法律法规，向企业宣传正确的会计政策和纳税的法律法规，使企业明确自身的义务。
总之，在今后的工作中，我要与领导、同事做好沟通交流，避免再次出现类似问题，同时要积极地与企业进行沟通，不仅做好执法者的工作，更要做好法律宣传者的角色。3、你的工作能力强，经常在工作例会上提出一些建议，同事们对你有非议，认为你出风头，你该怎么做？
工作中和同事出现分歧是不可避免的事情，如果遇到这种情况，我会本着平和、冷静、积极的态度去处理和同事的关系。
首先，我会做好自我反思，同事对我有非议，说明我的工作能力和工作态度、工作技巧没有达到同事的要求，我会反思自己是否有爱出风头的缺点，对此我会端正态度，调整好心态，有则改之无则加勉。
也可能是我跟同事的沟通不够，造成了误解，对同事的非议，我会积极回应，与同事多做交流，如果是自己的问题，要勇于承认，虚心接受批评，向同事道歉；如果不是自己的问题，也要向同事做出解释，消除误会。
另外，作为一名公职人员，要始终做到谦虚做人、低调做事，正确处理工作与人际关系处理之间的关系，积极融入工作团队，与团队成员加强沟通和交流，与同事们建立起信任，只有如此，才能产生团队效应，更好地完成工作。
13工作类
态度：高度重视、认真对待、（积极准备）1、进入新的单位，你将如何开展工作？答：可以套用四个对象（同事、领导、工作、自己），按照一定的先后顺序进行组织语言。
进入新的单位，我会以诚恳、端正的态度开展工作（自我），积极向领导同事学习（领导），不断提高自身素养和业务能力（工作）。（表态）
第一：与单位领导同事相互认识自我介绍联系方式第二：认真学习相关法律规章制度，我会认真研读新工作的相关规定，如果有不理解的地方及时向专业认识请教
f第三：全面了解工作程序（二、三条都属于工作认知）最后，提高业务能力，完善基本技能（做法，由浅入深）相信，只要通过坚持不懈的努力，脚踏实地的工作，不断r