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事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。经正式聘用的人员，在用人单位服务期限不满5年不予办理调动。四、受聘人员待遇及管理按有关规定执行。五、其他未尽事宜由怀远县事业单位招聘工作领导小组负责解释。怀远县事业单位招聘工作领导小组办公室二○一四年四月二十一日
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