2011年10月高等教育自学考试
劳动关系学试题
课程代码：03325
一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号
内。错选、多选或未选均无分。
1．在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自（A）P4
A．美国
B．日本
C．英国
D．德国
2．某外商独资企业在开工之初员工大都是从事手工或半机械生产。后来，由于大量引进先
进技术，实行大型机器生产，使员工深感技术要求高，工作压力大，普遍不能适应，导致员
工与企业管理方之间关系紧张。根据冲突与合作原理，这一现象发生的主要因素是（D）
P26
A．文化因素
B．宏观经济环境
C．政府政策及实践
D．“客观”工作环境
3．持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是（B）P47
A．新保守派
B．激进学派
C．正统多元论学派
D．管理主义学派
4．冲突制度化形成的时代背景是（C）P68
A．两次科技革命
B．两次社会大分工
C．两次世界大战和最严重的经济危机
D．生产力和生产关系革命
5．下列属于管理时代劳动关系主要特点的是（A）P68
A．雇主改进管理
B．冲突和斗争分散
C．严令禁止组织工会
D．市场自发调节劳动关系
6．意识到管理者理性局限性的理论是（C）P95
A．权变管理理论
B．战略选择理论
C．决策过程理论
D．利益相关者理论
7．以下管理模式属于职权结构划分的是（D）P98
A．剥削型
B．宽容型
C．合作型
D．自主型
8．高级家长制属于（B）P99
A．自主／合作模式
B．权威／合作模式
C．自主／宽容模式
D．独裁／合作模式
9．没有固定工作时间限制的工作日被称为（D）P186
A．缩短工作日
B．弹性工作日
C．综合计算工作日
D．不定时工作日
10．某摩配厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间5小时，导致劳资双方
发生争议。依据《劳动法》的规定，企业在与工会和劳动者协商的情况下可延长工作时
间，一般每日不得超过（A）P188
A．1小时
B．2小时
C．3小时
D．4小时
11．属于劳动合同法定条款的是（C）P229
①社会保险
1
f②竞业限制条款
③劳动合同期限
④保守商业秘密
A．②③
B．①④
C．①③
D．②④
12．某矿业公司招用多名采矿工，劳动合同规定他们每天必须从事繁重的开采工作，否则不
能结算当月工资。用工第二个月，矿业公司因违反安全采矿规定造成事故，致使采矿工多人
伤亡。有关部门经调查发现这些采矿工均为不满l6周岁的边远地区农家子弟。对此，劳r