效能办核实兑现。凡在规定签到时间内既未签到又未请假的，一律按旷工处理。签到原则上不允许代签，确因工作（如下乡、开会或外出联系工作的）原因不能在规定时间内亲自签到的，应
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f由分管领导在规定的签到时间及时与办公室联系代签，否则按旷工处理。4、坚守工作岗位。工作时间不得进行各种娱乐活动（打扑克、搓麻将、看电视、下象棋等）。5、坚持请假制度。有事短时外出要与办公室打招呼干部因事因病请假1天以内的，由主管领导批准；请假1天以上的由主管领导向镇长请示同意批准；党政领导请假一律由主要领导批准；领导干部离开瑞昌办公、私事，必须跟书记请假。所有的请假，都必须与主管内务的领导和办公室打招呼，由办公室做好记录，否则将按旷工处理。6、坚持重点工作请示、汇报制度。凡重点工作的开展需及时向主要领导请示、汇报，由主要领导根据实际工作需要，不定期召开书记碰头会、镇长办公会、党政联席会和干部会，安排部署工作。7、坚持值班制度。平时每晚轮流值班；双休日、节假日轮流值班，严格按照办公室制定的《双休日、节假日轮流值班表》进行值班，确保每班有两名党政领导（其中一名主要领导）带班。值班期间，要搞好上传下达，接好电话，做好记录，处理好有关工作；值班签到表由带班领导负责签字，周一上午交办公室存档。8、便民服务中心管理制度。实行AB岗，各窗口工作人员按服务承诺时间佩戴工作证上岗，上班时间认真履行工作职责，服务好群众，不得做与办公无关的事，下班时必须打扫好卫生，关好电源、门窗。
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f9、实行首问责任制。对群众来镇办理有关手续、咨询有关政策、反映有关问题首先问到谁都应热情接待并帮助其解决问题（或找到相关责任人解决）直到群众满意为止。10、对旷工、迟到、早退、缺会者给予一定的经济处罚（从当月工资中兑现）：旷工处罚40元天；无故缺会处罚20元次；无故迟到、早退处罚10元次。三、财务管理制度1、政府财务管理原则是：集中统一、民主理财、厉行节约、接受监督。2、财务管理实行镇长一支笔审批制度。凡政府内部发生支出发票，必须做到手续齐全。即每张用于报销的发票必须先由经手人、证明人签字，再由主管内务的领导审核，然后由镇长审批，出纳方可付款，会计方能接受报帐，原则上当月发票当月报核审批。3、政府所有支出，本着节约原则，不铺张、不浪费。政府所有正常开支，一律实行先请示主管财经领导后开支制度，非正常性支出由书记办公会研究同意，r