江西XXXXX有限公司
公司管理制度
批准：XX时间：2014年5月1日
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第一章总则第3页第二章作息安排第3页第三章考勤制度第4页第四章室内规范第5页第五章值日规定第56页第六章行政规定第6页第七章会议规定第67页第八章安全规定第7页第九章印信管理第78页第十章档案管理第8页第十一章财务规定第89页第十二章用人制度第910页第十三章培训办法第10页第十四章机构设置第1011页第十五章业务规范第1114页第十六章薪酬制度第1416页第十七章奖罚制度第1617页第十八章补充说明第1718页
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f管理制度
第一章总则
公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。
第二章作息安排
第一条工作时间每周一至周六上午8301200下午16：0020：00周日休息，只轮流每周留一人值班接中班。因出货时间或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
第二条国家法定节假日按总公司通知安排休息。
第三条第三章考勤制度
第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。
第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。
第三条提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时
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f内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。第五条请假r