每少1节扣05分。学校领导按要求听课评课，每少1节扣1分。
（五）教学质量（20分）1以两学期考试成绩计算；达到规定目标成绩者得满分。2、将两学期成绩按优秀率、优良率、及格率相加然后排队，按人数划分三个等次，前五名得满分，中间五名得18分，以后名次依次从18分扣05分。
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f3、不担任考试科目的教师本项得16分。（六）出勤10分评价标准：出满勤记10分。有下列情况减分：1无故旷工一天扣5分。2旷工半天扣3分。3旷课、漏课，一节扣1分。4病事假3天以内1天01分（国家规定的假日除外）。46天每天扣02分，710天，每天扣03分。
5上班迟到、早退一次扣005分。（八）工作量满记10分1教师任课达到基本任课班数为满工作量，得10分；2超出基本工作量每1节加05分，不足工作量每1节扣025分。政治思想分由校级领导打分求平均分得出。民主测评由所有教职工测评得出。甲等票数100乙等票数90丙等票数80丁等票数70。二、加分项目1．当年被评为校级（含校级）以上先进的，校级5分，局级8分，县级11分，市级14分，省级17分。（取最高分，不累计得分）2．当年被评为区级及以上骨干教师称号的，县级加5分，市级
6
f加8分。3．培养学生在各级比赛中获奖的，局级2分，县级3分，市级
4分，省级5分。4制作课件获奖的，县级一等奖5分，二等奖4分，三等奖3
分。市级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分。省级一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分。
4．论文在县级以上发表、交流的，县级5分，市级8分，省级12分。
5课题、优质课评选获奖的。校级优质课一二三等奖分别加6、5、3分。区级一二三等奖分别加9、8、6分。市级一二三等奖分别加11、10、8分，省级一二三等奖分别加13、12、10分。
6、一学期出满勤者加10分。下列情况予以加分。1班主任、年级组长、教研组长工作责任心强，工作及时到位，成绩突出者加1分。2创造性地开展教育教学及其他工作，成绩显著，宣传学校工作，形成良好影响的教师，视其影响程度，加1分。3不分份内份外，积极主动关心学校各项工作，完成其他临时性任务，维护学校声誉，为集体做出突出贡献的教师，加1分。4在学校组织的各项活动中成绩突出者加1分。5教师为人师表，行为在社会上引起较大积极影响，学生、家长评议好加1分。（有材料可查）
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f6任课班级学生数超过45人，加2分；7担任年级组长及教研组长加1分，担任中层以上干部加2分。（不累加）8校级领导加3分。十二r