忠于职守，工作积极主动，一丝不苟，完成任务好。遵守工作纪律，服从工作安排，顾全大局，有责任心，愉快接受临时性工作，积极参加义务活动，得满分。有如下情况扣110分：1违反工作纪律，上班时擅自离岗，工作时间干私活、串岗、打游戏参与赌博、打牌外出不请假者2强调个人原因，不完成学校工作，工作被动，应付差事者3在教学中出现教学事故者4未请假不参加会议或会议中违反纪律者；5对学校或年组安排的临时性工作推脱或不完成的6“一岗双责”落实不到位，不严格履行安全责任，护导不及时、不到岗、造成学生伤害者
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f7班级发生安全事故，情节轻者扣12分，情节严重者扣210分。并承担部分经济赔偿
8酒后进课堂在教室吸烟、接打手机、非特殊情况坐着上课者对情节严重或以上条款未尽事宜则视情节轻重加以扣罚。三、常规检查（20分）评价标准：认真执行教学常规管理细则按要求完成任务得满分30分有如下情况扣分：1不及时上交各类计划总结扣1分。2不执行教学计划、进度随意调课扣12分。3教案编写不认真不按要求，内容简单扣13分。4教学中无教案上课每次扣1分5不按要求布置作业扣1分。6对学生要求不严，作业缺交严重，且书面脏乱、潦草，任课教师无改进措施，批改不合要求学生自批，不全收全批全改或马虎或经常漏批经检查每次扣12分。作文缺1篇，扣1分。7不认真组织教学课前准备不充分，上课迟到，每次扣1分。不按时下课拖堂超过五分钟检查发现每次扣1分提前下课扣1分。8不经同意擅自调课每次扣1分，上课时中途脱堂，每次扣2分。9中途随便离开教室、发生安全事故，发生一次扣525分10所任课堂学生纪律差，教师维持无效，以致课堂纪律混乱的，一次扣2分。
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f11不按计划上早自习，下午自习，特长辅导者一次扣1分。12在各类考试中违反考试规定出现重大失误或泄露考试内容或怂恿学生作弊者发现一次扣210分。13不开展双困生帮辅工作扣1分。14不按要求家访粗暴对待家长的每次扣2分。四创新能力（10分）评价标准岗位专业知识及基本功扎实工作中具有不断创新能力；主动获取新知识、新信息，掌握运用现代化教学或办公手段的能力；善于做学生思想政治工作；有对班级、学科工作组织、管理、协调能力；具有教改实践、教学评价、教研科研的能力。有下列情形者，扣分。1无故不参加各项教科研活动，（集体备课、评课、业务学习）每缺1次扣1分。2教师学期累计听公开课不得少于规定节数，r