XX中学师德建设工作实施方案
为切实加强我校教师师德师风建设工作，根据《彬县2016年中小学教师师德建设工作实施方案》精神，结合我校实际。特制订本实施方案：一、指导思想以党的十八大精神和十八届四中全会精神为指导，以爱岗敬业、严谨治学、为人师表为核心，以争做四有好老师为主题，着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题，大力弘扬高尚师德、践行师德规范，不断增强广大教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支为人师表、业务精湛、充满活力的教师队伍，秉承坚定信念、敢于担当、为民服务、清正廉洁的工作作风。健全师德建设制度，建立师德建设长效机制，积极营造良好教风学风，全面提高教育教学质量二、组织机构XX中学师德师风建设活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设办公室，办公室主任XXX三、目标任务总体目标：通过师德师风建设，全力打造一支队伍有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师队伍；致力达到两个优化：优化师德师风、优化行风校风；努力实现三个提升：提升育人水平、提升教育质量、提升群众满意度。具体地说，就是要解决三大问题，实现三大提升。（一）解决不思进取问题，提升工作激情。着力解决当前有的教师缺乏爱岗敬业精神，教学没有激情，得过且过的问题；着力解决有的教师缺乏学习提高精神，学习没有动力，敷衍应付的问题；着力解决有的教师缺乏刻苦钻研精神；着力解决有的教师缺乏脚踏实地精神，工作没有干劲，拈轻怕重的问题。要教育和引导教师把教育当成一项事业，一种使
1
f命，一份责任，作到心无旁骛想工作，聚精会神谋工作，尽职尽责干工作，充满激情创工作。（二）解决不守规矩问题，提升行业形象。一是着力解决从教行为不廉问题。二是着力解决施教行为不端问题。主要是有的教师对学生缺乏爱心，教育方法简单，态度粗暴，讽刺、挖苦、歧视、侮辱、排挤甚至体罚和变相体罚后进生的问题。三是着力解决自律意识不强问题。主要是有的教师纪律松弛，玩娱失度，形象不佳，语言不文明，衣着不得体，言行不检点等问题。教育和引导广大教师同党和国家的方针政策保持一致，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象，杜绝一切有悖于教育教学规律的行为，杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题。（三）解决不善合作问题，提升队伍合力。着力解决有的教师r