成都信息工程学院首届大学生模拟招聘会策划方案一、大赛宗旨和目的大学毕业生面临着双重夹击，一方面是形势越来越严峻的就业竞争，另一方面是越来越明显的求职知识匮乏。通过活动能使大家有机会了解自己的不足，为自己以后的求职之路减少障碍。如果此活动得以顺利开展并取得较好效果，我们就可以把这项活动继续下去，从而活跃校园气氛，真正为学生服务，一定程度上丰富同学们的大学生活，锻炼大家的能力。相信本次模拟招聘会将会成为科大校园活动中的亮点。通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。二、大赛主题“感受就业压力，激情带动活力”感受就业压力，激情带动活力”三、大赛组委会主办单位：成都信息工程学院院团委主办单位承办单位：成都信息工程学院学生公共关系协会承办单位协办单位：成都点威教育咨询公司协办单位四、大赛赛程赛制赛程：赛程：此次大赛分为初赛、决赛两个组成部分，采用分岗位竞争。赛制：赛制：报名阶段：报名阶段：1、报名方式：院系推荐、一，二食堂的展台现场报名。2、简历整理：收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。初赛：初赛：1、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入决赛。决赛：决赛：1、自我介绍：每位选手将有152分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。3．情景化面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。4、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。5、观众互动：观众对选手现场提问。6、评委点评：评委将对选手进行点评。五、大赛总体方案（一）面向对象成都信息工程学院在校学生（二）比赛内容及形式比赛内容：比赛内容：此次大赛复赛中将会分设五个岗位，分别为金融保险类、计算机类、管理类等，具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。而决赛中的一切环节都将据此而展开。比赛形式：比赛形式：1、初赛：我们将收集的简历分组进行打分，根据分数的排r