首届校园模拟招聘会策划书
一策划前提介绍1活动背景在当前社会就业形势异常严峻的前提下大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会导致学习目标不明确甚至失去对未来的追求而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通学生对就业信息的空缺学生难以了解社会和企业对人才的要求标准企业也无法将此要求顺利地传递给学生待改2活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争为了让同学们了解招聘的基本礼仪进一步加大就业指导力度创新就业指导方式拟举办模拟招聘会以提高在校大学生的应聘和就业技巧增强学生的心理素质提高学生应聘能力和社会竞争力通过该活动能够架起一座学生和企业沟通的桥梁搭建学生和企业交流的平台为企业提供走进校园的机会让同学们真切感受求职面试的实况使企业能够了解高校教育状况有针对性地开展人力资源工作使学生能够根据社会的要求和自身的特长作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争达到学生实现自身价值和企业发展的双赢待改
3大赛主题