供应商和客户进行沟通问题73：工厂是否将劳动与道德的绩效、实践和期望清楚并准确的与员工、供应商和客户进行沟通？
f问题81：工厂有没有评估过员工对劳动和道德的实践和条件的理解并获取反馈信息？D8员工反馈与参与调查员工在实际操作中对本准问题82：被访谈员工是否表明管理者诚恳对待他们对于则的理解并获取反馈信息以推劳动与道德实践和条件的反馈？动持续不断的进步和完善。问题83：工厂是否鼓励员工参与到劳动雇佣活动（如员工委员会）？问题101：工厂的纠正方案是否适用于劳动和道德事件？D10纠正方案施行问题102：工厂近期的劳动和道德内部审核中或自我评估13不定期通过外部评估、调查、中出现的问题有没有得到纠正，或正在完善之中？审查来确定对缺陷的修正计划问题103：工厂是否采取措施来防止类似的劳动和道德问题的再次发生？问题111：工厂是否保存劳动和道德管理体系文件与记录？D11文件与记录14文件与记录归档，同时保护私人信息问题112：员工个人档案是否得到合适的保密保管？问题11：工厂是否采取措施来识别、评估和控制员工在存在安全风险的环境中暴露作业？B1职业安全员工处于存在安全风险的（如电力和其他能源、火、车辆及15下跌风险）的环境中从事暴露作业，应从设计控制、工程上和行政上控制此类安全风险。问题12：工厂在对员工暴露工作时是否提供了有效控制风险（如电击风险和叉式升降机风险）的措施？问题13：被访谈员工是否表明生产员工对于工作地点的安全隐患、风险控制和安全工作措施有一个基本的认识？问题14：个人防护设备是否能够正确的使用？问题15：员工出于安全角度的考虑是否会受到约束？问题21：工厂是否识别可能会影响现场的紧急情况的类型？是否提出应对措施？问题22：管理代表是否能够解释清楚工厂紧急事故应对措施及各自职责？问题23：火灾预警和控制是否适用工厂？问题24：紧急出口，过道和楼道是否足够多并容易到达？问题25：工厂的紧急撤退演习是否实施？问题26：被访谈员工是否证实在过去的12个月里在工作场进行过紧急情况撤退演习训练？问题27：被访谈员工是否清楚遇上火灾或其他紧急情况该如何处理？问题28：当某种化学物质或材料释放会危害环境时，工厂是否有紧急应对计划措施？问题29：在紧急活动中参与控制、清洁和处置危害物的员工是否受过常规培训？
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B2紧急准备对紧急情况要识别和评估，并通过实施紧急应对措施降低到16最小影响。措施包括：紧急情况报r