2019年助理人力资源管理师试题及答案卷三
（卷三）1、泛指员工获得的一切形式的报酬。A、薪酬B、给付C、收入D、分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的有形的与无形的货币的与非货币的内在的与外在的等。2、是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。xx年11月三级真题A、薪酬B、工资c、薪资D、薪金【答案】D【解析】薪金Salary通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，国内常使用“薪水”一词。3、是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A、报酬B、奖励C、薪金D、工资【答案】A【解析】报酬是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇奖励是指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词工资通常以工时或完成产品的
第1页共23页
f件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资小时、日、周工资或计件工资。
4、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称。A、福利B、工资C、薪资D、薪金【答案】
A【解析】外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。5、下列各项中，属于外部回报的奖励方式。A、奖金B、欣赏和认可C、发展机会D、具有挑战性的工作【答案】A【解析】外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，又称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。奖金属于激励薪酬。
第2页共23页
f6、下列不属于间接薪酬形式的是。A、岗位津贴B、其他补贴C、社会保险D、员工福利【答案】
A【解析】外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬即福利，包括公司向r