提前三四天送到邀请对象手中。并做布会开始好电话确认工作。进行现场演练彩排所有重要人员一定对发布的全过程进行的必要演练和确认，及时改进工作中的问题。15会后工作
各部门接待新闻采访咨询调查程序
执行人：各部门、各门店员工监督人：广宣部、分部总经理程序名称采访事由程序标准注意要点采访人是谁、为什么、什么时间、什么地点、接待时要态由谁采访、采访的主题、主要采访人员、需要度和蔼，热情配提问的问题、需要配合的材料、器具、人员合或礼貌拒绝。门店或接待部门要仔细确认，包括：来访人员证件、介绍信、采访单、陪同人员、内容介绍确认身份将具体情况上报门店经理、部门经理、分部广宣部、分部总经理，以确认采访事宜将具体情况及时与各媒体进行确认，是否有相应采访、相应人员、采访的主题和要求等
上报请示
f广宣部确认
根据采访要求，公司实际计划制定接受采访计划，包括接受采访的人员，应接受采访人员、接受采访的主题、需回答的问题、回答问题的方式方法、回答中需注意的事项及避免回答之问题，宣传推广的问题。接受采访应根据采访要求，接受采访，并坚决按公司要求以分布总经理、采访，采访时注意要有企划广宣人员进行陪同，广宣部经理为主随时解决工作中的问题，保证工作按要求进行。或指定采访人员。接受采访后，由企划广宣部将采访后的情况进行了解反馈
制定采访计划
接受采访
将工作情况随时上报反馈
苏宁报编辑、苏宁报编辑、上报和发放程序
执行人；广宣部监督人：分部总经理（副总经理）、企划部程序名称征稿程序标准注意要点每月12日前向各门店征稿，按征稿要求、门店上报稿件的及时主题、文稿形式、字数等编写稿件。按时性间要求及时上报，由各门店经理负责。广宣部将收集的文稿按照工作要求进行审定，不符合要求的要及时进行修改。收集拟订广宣部对符合要求的稿件进行确认后，将稿件规范的誊抄在稿纸上，或用电脑打印后，于15日前上报企划部。注意对热点新闻的搜
f稿件的上报
苏宁报到达分部后，用最快的速度下发到捕，以及照片稿件的各部门和各门店，同时要求门店将其展示上报。在醒目的位置，要求员工进行传阅。
苏宁报的发放各门店将对报纸的意见：如内容、版面、制作好苏宁报宣传阅形式、主题等提出意见和建议反映给广宣读栏发放到门店。部，广宣部也将定期上报给企划部。
情况的反馈
广宣部对每期苏宁报进行资料存档。
资料存档
公关危机的处理程序
执行r