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考勤制度
总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。公司作息制度公司上班时间为800113013001700（冬季停工后视情况另行规定时间）。第三章工作制第三条公司一般实行每天8小时工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。公休及节假日员工实行轮流值班制度。第四条公司值班制度1值班目的维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2一般以工作时间为责任时间。3值班人员工作要求：保持办公场所卫生清洁；保证通讯系统通畅；电话记录、处理、转送；完成领导交办任务。4值班人员纪律要求：按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员；坚守岗位，不得聚众打牌、瞌睡；保持高度警惕，做好防盗、防火、防灾工作；值班人员遇到紧急情况，保持冷静，敢于负责，一方面采取应急措施，以免贻误。另一方面及时汇报主管或向公安部门报警。5所有值班人员的工作行为纳入公司个人绩效综合评定的制度里。如果公司财产丢失或破坏，值班人员应付相应责任。第五条其他工作制度1缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。2计件工作时间。按计件定额工作。3不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需要机动作业的工作岗位。4综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。第五条遵照国家双休日及法定节假日制度。1每周公休日2天。2法定节假日均按照国家法定假日规定执行。第四章考勤范围第六条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。第七条特殊员工不考勤需经总经理批准。第五章考勤方法第八条采用考勤机打卡制度。第九条任何员工不得委托或代理他人打卡。第十条员工忘记打卡时，需说明情况，并保留说明记录。第十一条考勤设置种类：1迟到比预定上班时间晚到。2早退比预定下班时间早走。第一章第一条第二章第二条
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3矿工无故缺勤。4请假分为事假、病假，及其其他的请假。5出差6外勤全天在外办事。7休假第十二条员工对考勤结果如有疑义，需出示各类与考勤有关的证明材料。第六章考勤统计及评价第十三条公司本部考勤有行政经理组织，人力资源主管执行。工地现场有项目经理组织，库管执行。人力资源主管负责每月填写月度考勤统计表。第r