2016年妇产科护理上半年工作总结及下半年工作计划
2016年上半年来，在院领导和护理部领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况简要总结如下：
2016年1月6月，总入院约676人次，分娩536人次（剖宫产309人次，顺娩227人次），妇科治疗110人次（包括中期引产，人流，腹腔镜，保胎等）预防接种532人次，新生儿疾病筛查536人次，迎接江东疾控中心疫苗检查及监督2次均合格给予好评，4月份住院部二区作为常规病区开放，6月份新生儿疾病筛查工作响应浙江筛查办要求实行网络信息化
针对方便患者为患者提供优质服务采取以下措施：
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、规范了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度及流程。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次2护理操作时要求三查七对3坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。3、认真落实妇产科护理常规及各规章制度流程。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、坚持了护士长手册的记录与考核：并根据护士长手册订出的科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果。2、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。3、坚持了科内会议制度，每月召开病区护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况，并学习相关资料及院级下发文件的巩固、学习、考核。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士业务水平。
三、落实护士行为规范，在日常工作中落实规范护士文明用语。继续开展健康教育以及母乳喂养的好处及方法，并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开科内会议一次，征求护理人员的意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养相关知识学习及考核上岗。
四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个月对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线及空气消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。定于每周二科室大扫除。
五、严格r