附件1：
主管级人员年度考核表
单位（部门）：姓名业务室：性别填表时间：出生日期任现职时间年月年日月
岗位名称主要工作职责（1000字左右）
个人述职报告
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f个人述职报告
测评时间
综合测评得分
参加测评人数部门领导评价分0－100分综合测评得分0－100分考核结果
有效票数需改进事项
员工测评平均分数0－100分
单位考核意见
单位：（章）年月日
备注
1、部门领导评分的50％与本单位员工评价平均得分的50％之和为综合测评得分。2、考核结果：综合测评分在90分以上的为优秀，90分以下至80分为称职，80分以下至60分为基本称职，60分以下的为不称职。3、个人述职报告应简明扼要，不附页；本表由人力资源部存人事档案。
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