0情节严重
者直接出除名。
15浪费公司财物（料）、能源，如不关水源、电源等。罚款50
16获悉有事故发生而不主动举报，如机器发生故障、意外，偷窃或违纪行
为等。罚款500然后开除
（四）凡有下列行为之一者，将视情节轻重给予降职、降薪、记、辞退处理。
1经常迟到、早退，上下班不按时打考勤卡。
2工作时间内睡觉。
3蓄意破坏、损坏公司财物。
4偷窃公司财物。
5对客人不礼貌，与客人吵架。吵闹、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰
乱公司秩序。
6在公司内部玩扑克、麻将，变相赌博的活动。
7涂改、假造单据、证明。
8不服从上级领导之正确命令。
9搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响公司声誉。
10
违反操作规程，造成损失。
（五）凡有以下行为之一者，作除名或开除处理：
1连续无故旷工三天，全年累计7天。
2半年内犯过两次严重过失。
3贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿。
4侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。
5偷窃公司或他人之财物。
6参加反动组织或利用黑社会组织。
7组织及煽动罢工、聚众斗欧闹事。
8传播淫秽书刊或录像带等。
f9使用毒品、赌博或打架。10恶意破坏公物。11未经批准私自外出兼职或利用病休另谋职业。12利用职权营私舞弊、谋取取私利、假公济私。13玩忽职守，违反操作规程，造成严重损失。14违反公司及国家的有关规定造成严重后果。15违法犯罪，触犯刑律，由司法机关依法惩处送劳教，判刑后，公司将作出立即开除的处分决定。
汽车修理厂员工守则汽修厂员工管理制度为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准，大家应自觉遵守。
f一、爱岗敬业，团结进取
全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1．以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的信誉和利益，致力于企业的持续发展。2．以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在第一位。3．以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋，恪尽职守
全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对工作认真负责。
1．工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。2．尊重领导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或主r