，经人力资源部审核后通知员工到宿管办办理住宿手续。
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FORM：QR12002
f公司LOGO名称
三级文件
招聘管理办法
编号版本生效日期
公司体系文件编号A0
5116入职资料管理51161管理资料：a员工履历表、合同原件。b身份证复印件、毕业证复印件、学位证书复印件、相关资格证书复印件。c离职证明、收入证明。d其他相关资料。以上资料，由人力资源部统一装入个人档案袋管理。51162信息录入：由人力资源部统一负责录入人事管理系统。512招聘周期5121一般岗位人员10个工作日到岗。5122技术人员、基层管理人员15个工作日到岗。5123副部级、中层管理人员30个工作日到岗。5124高层管理人员60个工作日到岗。513费用说明异地候选人面试：公司人力资源部预约部门副部长级（含）以上岗位员工参加面试，公司承担应聘者的往返交通费用（视距离远近按不超过高铁二等座或飞机经济舱费用予以报销）；应聘者需住宿的，公司统一安排一天免费住宿。6记录61FROMQR14003招聘申请表62FROMQR14004内部竞聘申请表63FROMQR14005员工履历表64FROMQR14006面试评估表65FROMQR140216001背景调查表66FROMQR140216002工资标准审批表67FROMQR140216003录用通知书68FROMQR140216004新员工入职手续清单
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7修订状态
三级文件
招聘管理办法
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文件更改记录
序号修订日期修订条款修订前内容修订后内容批准人
生效日期
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