□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
日）日）差□□□□□□□□□□
第八次评估（时间：日）第八次评估（时间：年月日）优良一般差□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
f工作小结：工作小结：
工作小结：工作小结：
工作小结：工作小结：
工作小结：工作小结：
下阶段工作计划：下阶段工作计划：
下阶段工作计划：下阶段工作计划：
下阶段工作计划：下阶段工作计划：
下阶段工作计划：下阶段工作计划：
对项目前景分析：对项目前景分析：
对项目前景分析：对项目前景分析：
对项目前景分析：对项目前景分析：
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对公司及部门的建议：对公司及部门的建议：
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直接部门主管鉴定
第一次评估（时间：第一次评估（时间：年月优良一般□□□工作思路□□□工作态度工作匹配度□□□工作效率□□□工作纪律□□□沟通与表达能力独立工作能力□□□能力匹配度□□□团队协作能力□□□执行力□□□自我总结能力个人成长空间□□□自我学习能力主管评语：主管评语：日）日）差□□□□□□□□□□第二次评估（时间：第二次评估（时间：年月优良一般□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□主管评语：主管评语：日）日）差□□□□□□□□□□第三次评估（时间：第三次评估（时间：年月优良一般□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□主管评语：主管评语：日）日）差□□□□□□□□□□第四次评估（时间：日）第四次评估（时间：年月日）优良一般差□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□主管评语：主管评语：
工作匹配度
能力匹配度
工作思路工作态度工作效率工作纪律沟通与表达能力独立工作能力团队协作能力执行力
第五次评估（时间：年月第五次评估（时间：优良一般□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
日）日）差□□□□□□□□
第六次评估（r