试用期员工考核表
员工姓名：
部门：
上级主管：
入职时间：
年
月
日
考核时期：自年月日至月日
一、请试用期员工填写下述问题：
1入职实际情况跟自己的预期有那些偏差：
岗位：
2主要完成的工作：
3最大收获：
4遇到的问题：
5对公司有哪些新的认识、意见和建议：
6计划和目标：
被考核者对考评结果确认签名：
f二、请对下列考核项目进行评分；
评分项目
标准描述
经过简短的熟悉和了解，已能有效面对新环境下的工作和生活；找准自己的定位，有条不紊地开适应性始学习和工作；奠定了取得工作成功的良好开（20分）端；没有困惑，没有彷徨，即使有也已经通过适当的途径解决。
认真学习并能充分理解和认同公司的管理模式；认同度即使有不能完全认可的情况，也能通过适当的方（15分）式反馈到相关的部门和人员；没有私下的抱怨和
牢骚，没有一味的批判。
始终保持了对工作的激情和热情，每天都能以良积极主好的精神状态投入工作；积极落实各项学习和工
动性作任务；表现出强烈的主人翁意识，主动成为自（15分）己学习和工作的推动者；不消极，不被动，无推
衍塞责现象。
首先有强烈的学习意识，时时处处体现出希望在
最短的时间内独当一面开展工作的愿望；展现了
学习性
自己超强的学习能力，讲求方法和效率，懂得寻
（10分）
考
求有效途径，善于利用各种资源，效果超出大家
核
预期。
评
遵章守纪，切实遵照公司的各项规章制度；各项
分
纪律服工作都能按照规范的流程跟进落实，且能对现有
从性流程有自己的合理化意见和建议；按时提交各类
（10分）规定的报表和数据；服从上司指示和公司安排，
不主观、不武断、不自我。
团队合作（10
分）
已经认识了部门或项目组的全体同事并且成功地融入到这个团队中；工作中体现出非常好的团队协作精神，主动沟通、密切配合；待人接物主动大方，亲和友善，为自己营造出良好的人际氛围。
掌握扎实的业务知识；具优秀的专业实际操作技专业技能；上手速度很快，能很好的将之前的专业基础能（5分）同公司实际相结合；已经展现出对公司相关业务
改进和提升的技能基础；
有很强的时间观念和效率意识，懂得充分有效地工作效利用时间，讲求工作效率；工作掌握轻重缓急，率（5分）当日事当日完成，体现出很高的综合素质和良好
的职业素养；
能够承担一些实质性的工作，且各项指标均可令工作效
人满意，得到各方面的一致认可和好评；追求无果（5分）
缺陷的精益求精，不得过且过，r