；第四章罚则第七条安全事故等级及处理一、安全事故等级一一般安全事故：由于施工安全问题，如高处坠落、设备倾覆、触电、火灾等造成人员伤害，直接经济损失在500至5000元（含）以下的。（二）严重安全事故：由于施工安全问题，如高处坠落、设备倾覆、机械损伤、触电、火灾等造成人员伤害，直接经济损失在5000元以上，5万元以下的。（三）重大安全事故：
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由于施工安全问题，如高处坠落、设备倾覆、机械损伤、触电、火灾等造成人员伤害或死亡，直接经济损失在5万元（含）以上，20万元以下的。
（四）特大安全事故：由于施工安全问题，如施工脚手架、卸料平台倒（垮）塌，机械损伤、触电、火灾等造成人员伤害或死亡，直接经济损失在20万元（含）以上的。二、处罚与赔偿（一）项目（单位）工程因建设单位责任，发生一般安全事故，责任部门、个人按给我司造成的直接经济损失的20的比例进行赔偿，其中，直接责任人承担70；主管承担20；部门负责人承担10。发生一般安全事故，均分别直接扣减责任公司、部门和个人当期季度综合考核分05分。（二）项目（单位）工程因建设单位责任，发生严重安全事故，责任单位、部门或个人按给我司造成的直接经济损失的15的比例进行赔偿，其中，直接责任人承担60；主管承担20；部门负责人承担20。发生严重安全事故，均分别直接扣减责任公司、部门和个人当期季度考核分2分。（三）项目（单位）工程因建设单位责任，发生重大安全事故，责任单位、部门或个人按给我司造成的直接经济损失的12的比例进行赔偿，其中，直接责任人承担50；主管承担15；部门负责人承担25；部门分管领导承担10。发生重大安全事故，均分别直接扣减责任公司、部门和个人当期季度考核分3分。（四）项目（单位）工程因建设单位责任，发生特大安全事故，责任单位、部门或个人按给我司造成的直接经济损失的8的比例进行赔偿，其中，直接责任人承担40；主管承担20；部门负责人承担25；部门分管领导承担15。发生特大安全事故，均分别直接扣减责任公司、部门和个人当期季度考核分5分。（五）凡是发生重大、特大安全事故，事故直接责任人及其主管和部门负责人年度考核不得评为A等；凡是发生特大安全事故，事故直接责任部门分管领导年度考核不得评为A等。
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（六）因外部单位原因，造成安全事故，按现行有关法规、合同约定和集团审计监察部审计结果执r