附件1
重点用能单位能耗总量和节能目标责任评价考核指标及评分标准
考核指标序号考核内容分值
评分标准
评分细则
得分
能耗总量
和节能目
标
1
（40分）
年度能耗总量目标
年度节能目标
年度能耗总量未超出能耗总量控制目标，根据企业生产报表、统计报表、财务报表核算企业年度能耗总量，未
2020分。
超出能耗总量控制目标，得20分；超出能耗总量控制目标，不得分。
20完成或超额完成年度能耗强度降低目标，根据企业生产报表、统计报表、财务报表核算企业年度能耗强度数据，
20分。
未超出能耗强度控制目标，得20分；超出能耗强度控制目标，不得分。
1建立节能工作领导小组，2分。
以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，定期研究部署企业节能工作，推动工作落实，得2分。核查相关文件、会议纪要等。
2组织领导82设立专门能源管理岗位，3分。
明确能源工作负责人、计量和统计工作人员各得1分。核查相应岗位设立的文件、工作职责和工作总结等材料。
形成年度节能工作自查报告，提交近4年企业情况信息表，按要求准3完成节能目标责任自查工作，3分。
备核查资料，得3分。缺失1项扣1分，内容不完整视情扣分。
节能措施
1分解节能目标，2分。
（60分）3节能目标6
责任制
2落实节能考核奖惩制度，4分。
将能耗指标分解到车间、班组和岗位，得2分。核查相关文件。将能耗指标完成情况纳入员工业绩考核范围，得2分；根据节能目标完成情况，落实奖惩措施，得2分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。
4节能管理231配备和使用能源计量器具，3分；
按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）要求，建立能源计量器具配备制度和管理制度，得1分（仅有一项制度的，得05分）；能源计量器具配备符合标准要求，得2分，缺失1项扣1分，其它情况视情扣分。核查企业的相关文件以及器具定期检验证明文件。
f2加强能源统计分析，3分；
建立健全能源消费原始记录和统计台账，定期开展能耗数据分析，各得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。
按时填报能源利用状况报告，得2分；能源利用状况报告符合要求，3执行能源利用状况报告制度，5分；
得3分。
4开展能源审计，2分；
近3年，开展能源审计工作的，得1分；落实能源审计整改措施，得1分。核查企业提供的能源审计报告和相关工作文件。
5编制实施年度节能计划，2分；
编制年度节能计划并组织实施的，各得2分。核查年度节能计划、实施项r