附件1
重点用能单位能耗总量和节能目标责任评价考核指标及评分标准
考核指标序号考核内容分值
评分标准
评分细则
得分
能耗总量
和节能目
标
1
(40分)
年度能耗总量目标
年度节能目标
年度能耗总量未超出能耗总量控制目标,根据企业生产报表、统计报表、财务报表核算企业年度能耗总量,未
2020分。
超出能耗总量控制目标,得20分;超出能耗总量控制目标,不得分。
20完成或超额完成年度能耗强度降低目标,根据企业生产报表、统计报表、财务报表核算企业年度能耗强度数据,
20分。
未超出能耗强度控制目标,得20分;超出能耗强度控制目标,不得分。
1建立节能工作领导小组,2分。
以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组,定期研究部署企业节能工作,推动工作落实,得2分。核查相关文件、会议纪要等。
2组织领导82设立专门能源管理岗位,3分。
明确能源工作负责人、计量和统计工作人员各得1分。核查相应岗位设立的文件、工作职责和工作总结等材料。
形成年度节能工作自查报告,提交近4年企业情况信息表,按要求准3完成节能目标责任自查工作,3分。
备核查资料,得3分。缺失1项扣1分,内容不完整视情扣分。
节能措施
1分解节能目标,2分。
(60分)3节能目标6
责任制
2落实节能考核奖惩制度,4分。
将能耗指标分解到车间、班组和岗位,得2分。核查相关文件。将能耗指标完成情况纳入员工业绩考核范围,得2分;根据节能目标完成情况,落实奖惩措施,得2分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。
4节能管理231配备和使用能源计量器具,3分;
按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度,得1分(仅有一项制度的,得05分);能源计量器具配备符合标准要求,得2分,缺失1项扣1分,其它情况视情扣分。核查企业的相关文件以及器具定期检验证明文件。
f2加强能源统计分析,3分;
建立健全能源消费原始记录和统计台账,定期开展能耗数据分析,各得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。
按时填报能源利用状况报告,得2分;能源利用状况报告符合要求,3执行能源利用状况报告制度,5分;
得3分。
4开展能源审计,2分;
近3年,开展能源审计工作的,得1分;落实能源审计整改措施,得1分。核查企业提供的能源审计报告和相关工作文件。
5编制实施年度节能计划,2分;
编制年度节能计划并组织实施的,各得2分。核查年度节能计划、实施项r