建议15、写每周地盘工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估、项目有待解决问题、成交因素等；三）招商部总监工作职责：1、控制招商气氛；2、负责与其它部门的协调工作；3、负责分析汇总招商日、周、月报；4、负责招商人员的日常管理和培训；5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；6、主持每日晚会，并及时与总经理沟通；7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决；9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；10、密切留意同区域或同类型在楼盘的招商情况，并及时与策划部同事商讨；11、负责安排招商人员的市场调查工作；12、定期向公司提交、客户入场登记表、招商报告、客户资料分析；
f13、积极主动参与策划部及公司之工作会议；14、负责楼盘招商总控及制定有关报表与公司确认成交单位。15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员五）仪容仪表基本要求招商人员仪容仪表：1、男性：服饰1须穿着职业装；2必须保持衣装整齐、干净、无汗迹和明显皱褶；3扣好纽扣，衬衫不可有明显图案，衬衫袖口不要挽起来应扣上纽扣；4穿西服时应穿皮鞋，不可拖鞋或凉鞋；5西装上衣的口袋原则上不应装东西；6上衣领子不要乱别徽章，装饰以少为宜；7衣袋中不要多装物品；8鞋要保持干净、光亮；不要有意把领带夹暴露在他人视野之内。容貌1头发要常修剪，发脚长度以保持不长耳部不触衣领为度；2不得留胡须，要保持面部清洁，胡子要刮干净。3男员工可隔日刮脸，但不得化妆。2、女性：服装女式西服颜色要协调，穿西裙时不宜穿花袜子，袜子不要露在裤子或
f裙子外，穿着行政高跟鞋；装饰1女员工要化淡妆，要求粉底不能打得太厚，且要保持均匀，与其皮肤底色协调；2眼影以不易有察觉为宜，眼线不要色度太重，眼眉形中以轻描为主；3涂胭脂以较淡和弥补脸型不足为基本标准，并能使人体现出精神饱满和肯有表春朝气；4指甲不可留得过长，不可涂有色甲油在指甲上；5忌用过多香水或使用刺激性味强的香水，以免客户反感；6头发要经常洗，要注意头皮屑的控制；7不可配带过多饰物，项链不可露出制服处，戒指最多一个，款式简单；8衫的钮扣要全部扣上，特别是第一料钮扣。3、整体要求接待客户时，不得流露出冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情，要友好、热情、精神饱满和风充优雅地为客人服务；办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品，凡是客户能r