改扣1分；听课按要求少一节扣1分。3、有一项任务未完成视情况扣25分。
六、教学成绩（40分）教学成绩（
1、权重分（20分）：按本人任教学科的平均分、及格率、优秀率，班统考科目的总分平均分四个指标以25：25：30；20的比例计算，同年级同学科第一名的得满分，其余按低一个名次扣2分计算2、名次分（20分）：按县计算口径计算，本人任教学科成绩与全县乡镇同学科比较第一名得15分，每低一个名次扣1分扣完为止校长成绩按毕业班前三名的平均成绩算
（以下业绩只限当年度七、奖励分（20分）以下业绩只限当年度）奖励分（（以下业绩只限当年度）
项目级别省级教学比武（4分）市级县级校级国家级教学论文（4分）省级市级县级校级省级市级一等432514325214325由教育部门统一组织考试改卷的比赛（含体育运动会、文艺汇演，其它比赛如征文、讲故事、演讲、英语口语、教具制作等折半记分）同一学生在一项中获多级奖，按最高级计算，在多项中获奖可累计，一项中多个学生获奖可累计，最后得分最高的超过4分则该项大家应权重计分。二等325205325215252151一年取一次最高的记分在正规教育刊物发展的论文按新等级的一等记分含教案设计比赛、和教师参加教育部门举行的其它比赛三等25215一年取一次最高的记分含课件制作比赛备注
指导学生学科竞赛（4分）
3
25
2
县级校级项目省级
251综合43251
205单项325205
1502其它部门252151、综合、单项、其它部门分类按教育局制定的事业技术职务聘任推荐办法的规定执行。2、学校评了先进单位，校长按同级的综合计分，，具体负责人按同级记相同的分。
个人获奖
市级县级校级
专题研究（4分）
凡结了题的主持人按教学比武级别的一等奖记分，参与一人折半分记，参与2人以上的，参与人按主持人得分平均
说明：1、在年度评优时，如果当年毕业会考成绩在全县乡镇中排名列前10名，则奖一个优秀指标
f给毕业班教师单列进行评比。未评到奖励指标的毕业班教师仍可参加全校的统一评比。2、此制度按照学校行政分配的名额数比例对中心学校本部评选老师进行量化打分，村小教师按比例数进行推选。
2011．9
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