职位说明书范本
（上部）
196
f第1章
目录
高层管理职位
1总经理（总裁）2副总经理3人力资源总监4财务总监CFO5营销总监6市场总监CMO7销售总监8生产总监9运营总监10技术总监CTO11总经理助理
第2章
人力资源管理职位
1人力资源经理2人力资源助理3人力资源专员4招聘主管5员工培训与发展主管6培训师7培训专员8绩效考核主管9薪资福利主管10薪酬分析师11人力资源信息系统经理12员工记录经理
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f第3章
财务与会计职位1财务经理2财务助理3预算主管4财务成本控制主管5应收账款主管6会计主管7资金主管8投资主管9融资主管10财务分析师11预算专员12投资分析专员13资本市场分析专员14核算专员15税务专员16出纳员17簿记员18收银员第4章
行政管理职位1行政经理2行政助理3行政主管4总经理秘书5秘书6翻译7档案员8前台9行政事务管理专员10物业主管
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f11法律事务主管12法律事务助理13法律顾问14公司律师15战略部主管
第5章
市场营销职位1市场部经理2市场助理3客户开发主管4客户维护主管5客户关系主管6市场调研主管7市场研究专员8市场策划主管9市场拓展经理10促销主管11广告企划主管12媒介推广专员13公关主管14公关助理15客户代表16美工17产品主管18产品助理第6章
销售职位1销售部经理2销售助理3大区经理4办事处经理5店面经理
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f6渠道经理
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7销售代表
94
8销售统计员
95
9电话销售代表
96
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f第1章
高层管理职位
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f1总经理（总裁）
职位名称职系薪金标准
总经理总裁
职位代码职等职级填写日期
所属部门直属上级核准人
董事会
职位概要
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，
主持公司的基本团队审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，
推进公司企业文化的建设工作。任职资格教育背景◆企业管理、工商管理、行政管r