部门任职人直接主管
任职条件
学历工作经历专业知识
业务了解范围
岗位目标与权限
岗位职责
按重要顺序依此列出每项职责及目标
岗位职务说明书
制表日期岗位名称任职人签字直接主管签字
负责程度全责部分支持
衡量标准数量、质量
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