素。
33一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协
同效应。
34工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
35组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的
关键问题。
四、名词解释本大题共5小题，每小题3分，共15分
36晕轮效应
37事业生涯管理
38动机
第5页共20页
f39组织文化40群体凝聚力五、简答题本大题共5小题，每小题5分，共25分41简述人际关系在组织管理中的作用。42简述正式领导者与非正式领导者的关系。43简述领导决策的程序。44组织变革的压力有哪些45简述组织结构合理化的主要标志。六、论述题本大题共2小题，每小题10分，共20分展开论证并联系实际。46联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。47试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。
组织行为学试题答案
一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分
1C
2D
3C
4C
5A
6B
7A
8B
9D
10C
11D
12C
13D
14B
15A
16B
17D
18D
19B
20A
二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分
21ABCDE
22ACD
23ABCDE
24ABC
25ABCE
三、判断改错题本大题共10小题，每小题1分，共10分
26√
27×把