资料、固定资产、器具印章，清帐物货款等全部费用及物品。
104所负责技术、保密资料和工程、项目资料及进度详细书面交接，并收回相关资料。105员工办妥全部离职手续后，人力资源部将下月为其结算工资，并办理劳动合同解除，
终止劳动关系及社会保险等相关手续。11实行年薪的员工离职
111员工辞职或试用期内不合格的，公司将不再发放绩效年薪。112集团协商离职的，绩效年薪部分根据工作业绩由双方协商解决。113因严重违反公司规章制度被辞退或自动离职的，公司将不再发放绩效年薪。12离职资料由人力资源部存档。13处罚131未按规定办理离职手续的处罚
1311员工离职必须办妥离职手续，因个人原因未办妥离职手续的，工资不予发放。1312员工离职后，如发现有营私舞弊、贪污或业务上的不法事宜，除应负担赔偿责任
外，将视情节轻重追究其法律责任。监督交接人如知情不报，将给予连带处分。14附则
141本制度解释权归集团人力资源部。142相关记录及表格：
1421《员工辞职面谈表》1422《离职员工工作交接表》1423OA系统已有的各项离职审批流程表单
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