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人力资源管理师主要内容
的履行、监督检查和责任第三节:劳动争议处理制度第一单元:劳动争议处理的原则与程序第二单元:企业劳动争议调解委会员对劳动争议的调解第三单元:劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁第四单元:劳动争议案例分析第四节:员工沟通第一单元:企业组织的信息沟通
f第二单元:劳动争议的预防第五节:职业安全卫生管理第一单元:严格执行国家职业安全卫生制度第二单元:劳动安全卫生保护预算
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