质和合理的结构。
第十九条每年1月30日前，入库人才所在企业应将其专业技术年度量化考核结果报送集团公司人才评价中心备案。
第二十条建立入库人才退出机制。当相应人员离开（含调离、辞职等）集团公司系统，或因本人直接责任造成责任事故，或因违章违纪违法等受到党纪、政纪处分和刑事处罚时，所在企业应及时报请集团公司人才评价中心取消该人员入库人才资格。
第五章附则
第二十一条本办法由集团公司人力资源部负责解释。
第二十二条本办法自发布之日起执行。
宝坻区人才库管理办法
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发布时间20060828141005
为认真贯彻落实《宝坻区关于进一步加强人才工作的意见》，切实加强人才队伍建设，做好区级人才库的管理，根据我区实际，制定本办法。一、指导思想
坚持以邓小平理论和