组织行为学期末考试试题及答案一、选择题每题2分，共20分
1．“目标途径”理论是
提出的。A．菲德勒
B．豪斯
C．布莱克
D．莫顿
2赫兹伯格认为，激励员工的关键在于。
A、提供给员工更高的工作报酬B、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
C、加强对员工的监督和控制D、创造良好的工作条件
3．一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的内倾向明显，其气质类
型是（）
A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质
4、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称
（）
A首因效应和近因效应B第一印象效应
C晕轮效应
D定型效应
5、一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（）A冷漠B理解C思维
D意向
6．管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。
A管理幅度；
B管理层次；C管理能力；
D权力距离。
7．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没
用又占地方的东西。造成这种现象的原因是。
A．公司没有做到奖罚分明
B．奖励不够及时C公司没有做到奖人所需、形式多变D．员工太挑剔
8组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为。
A遵从行为B服从行为C从众行为D响应行为
9心理学研究表明，引起人的动机的因素是
A、人对实现某种目标的可能性的估计B、人对某种目标的重要性的评价
C、人所表现出的各种行为
D、人所体验到的某种未满足的需要
10．这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些事情上你会服从他的判断，说明他具有（）。
A、强制权力B、奖赏权力C、法定权力D、专家权力
二、多项选择题（不选、错选得0分，少选得1分，每小题2分，共20分）
1、人的价值观体系来源有（）A、遗传B、民族文化C、家庭教育D、社会舆论E、大众传播
2、权力的来源有（）
Ａ、职位权Ｂ、专长权Ｃ、分权Ｄ、模范权Ｅ、集权
3、美国心理学家勒温将领导作风分为（）
Ａ专制作风Ｂ民主作风Ｃ放任自流作风Ｄ、高关系高工作Ｅ、低关系低工作
4、群体规范的功能有A、行为矫正B、评价准则C、约束功能D、群体支柱E、互动功能
5、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为

A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加投入，增加自己的报r