第一部分一、填空题（每空1分，共10分）1组织行为学研究的基础和出发点是___个体___。2组织行为学的研究方法是采用___系统分析___的方法，并综合运用其他多种学科的知识为手段。3研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做__准实验____。4个性主要是由个性倾向性和___个性心理特征___两大部分所组成。5自我知觉是指主体对自己的___心理与行为状态___的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。6组织行为学认为，领导就是影响和指引他人个体或___组织___来实现其目标的行为过程。7在通路目标理论中，领导者发布指示，明确告诉下属做什么，怎么做，这种领导方式是___指令___型领导。8可行性原则要求，一项正确的决策必须在现有的___主客观___条件下能够顺利实施。9根据成就需要理论，在人的生存需要基本得到满足前提下，人的最主要需要有三种，即：成就需要、权力需要和___合群需要___。10组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的__精神状态____，是组织中成员的群体意识和集体态度的总和。二、单项选择题在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分1组织行为学最早产生于本世纪C
fA2030年代B3040年代C5060年代D7080年代2工程心理学作为一门学科，主要研究的是BA人与事的关系B人与机器的关系C人与人的关系D人与社会环境的关系3在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为DA参与观察法B非参与观察法C控制观察法D自然观察法4将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照哪一个标准划分的CA神经过程的特征B心理活动的倾向性C占优势的心理机能D思想行为的独立性5气质类型中粘液质的主要行为特征是CA敏捷活泼B小心迟疑C缓慢稳定D迅猛急躁6以权力地位为中心的价值观是BA经济性价值观B政治性价值观C审美性价值观D社会性价值观7事业生涯的成功与失败，主要取决于DA父母的支持与反对B配偶的合作配合与否C主管领导的关心D本人对终身事业生涯的设想与考虑8当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用的处理冲突的策略是AA竞争强制策略B回避策略
fC迁就策略克制策略）D合作策略解决问题策略9菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和A）A愿意追随的程度B任务的结构C参与支持D职位的权力10在布莱克和莫顿的领导行为方格图中，属于9，1格的领r