式招新1）申请：10月1516日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日（13：0014：00或20：0021：00）交到学生会办公室。2）面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作）（选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班
f长到学生会领取表，附班主任推荐意见）11月2日进行第二轮，由主席团及所报部门负责人提问，
选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中
才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。6、考核：20__年11月4日20__年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人23分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长9、确定名单：20__年2月10日结合考核期间的表现等确定名单10、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）
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