大学学生会招新活动方案
一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：1、宣传：1请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2在宿舍区门口贴出宣传海报3在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4学生会网站做出宣传，全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1、x月11日星期二下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路
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f职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
2）、x月12日星期三下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。宣传部要做好此次活动的宣传海报
3、正式招新1申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人及。由班长统一收齐于16日13：0014：00或20：0021：00交到学生会办公室。2面试：全面考察申请者的综合素质分两轮面试4、x月17日，开始第一轮面试现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作，选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐），x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占
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f比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适
合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。6、考核：20xx年x月4日20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核，考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。r