假，旁系亲属给予一天丧假，享有待遇。员工请病假、婚假、产假、丧假等，均需办理请假审批手续，未办理审批手续的按旷工处理。六、全勤奖全勤奖设定为当月出全勤者，在公司执行的26天工作日期间若出现迟到、早退、旷工、事假、病假现象均取消当月全勤奖。
每月人力资源部经核对部门考勤报表后报财务作为年度考核、发放工资和全勤奖的依据。
员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。
第五条：
外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，并填写出门条。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管报告去向，经批准，交待手头工作，并向行政部递交签批后的请假手续。凭出门条加盖办公室公章方可外出，否则作旷工处理。主管以上职务因私事外出，须向总经理报告去向，经批准后直接到行政办公室办理请假手续。
考勤员设置：设备厂（1名）总经理文员兼任（设备厂所有员工）电动车厂（1名）总经理文员兼任（电动车厂所有员工）行政管理（1名）经理文员兼任（行政、办公室、财务、项目部及分
管部门）
82礼仪管理规范
f821员工应着公司统一制作的工作服上班。员工上班时间佩带公司胸牌。员工上班不得穿拖鞋、短裤。员工要爱护和妥善保管胸牌，丢失要赔偿工本费10元枝。佩带胸牌由行政人事部负责检查管理。行政人事部发现员工未佩带胸牌第一次给予提醒警告并记录在案，督促其立即佩带。若不及时佩带或第二次发现未佩带胸牌，记录在册并由该员工签字，纪录在员工的日常考核成绩中。
822员工工作服由公司统一制作。
823个人仪表端庄。男性需仪容整洁及注意个人卫生；女性要求服装仪容大方得体。
824个人电话礼仪
8241电话铃响应立即接听，以不超过三声为原则。
8242拿起话筒应先讲“你好，路华电子”再报自己姓名。
8244讲电话时，声音应温和清晰，切勿嬉戏及高声谈笑。
8244打电话前，应先整理谈话内容，接听电话时，应记录来电重点及覆诵，力求事半功倍，减少电话占用时间（注意长话短说，节约开支）。
8245当拨错电话时，勿马上将电话挂掉，应向对方说声“对不起”后，再挂掉电话重拨。
8246通话结束时，应等对方挂完电话后，再轻轻放下听筒。
825代接电话礼仪
8251部门同事不在而其电话铃响时，应立即代为接听，并留下对方的姓名电话号码及留言，待其本人回来时，如实转达。
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