罚款50元。2、参会人员提前5分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间）、未到人员。3、参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，公司例会需向总裁办请假。离会议开始不足1小时不受理请假，未请假视同缺席或迟到处理。4、公司例会需部门负责人及副职参加，如部门负责人因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知总裁办。5、无故缺席会议，罚款200元；迟到、早退每10分钟罚款50元。6、会议期间手机来电声为响铃的每次处以50元的罚款。如须接
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f听重要来电请离开会场接听。7、会议期间擅自私下议论者每次处以30元的罚款。第五条会议记录1、会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门（复印件或电子版），同时抄送（原件和电子版）总裁办，由总裁办秘书统一存档。签到表交行政人事部。未提交会议纪要的，会议组织人（或部门负责人）罚款100元。2、会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总裁签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要需参会主要人员（或部门）签字。未签字的，会议组织人罚款50元。3、会议纪要按公司模板记录，会议迟到、未到人员名单附后。未按要求编写，会议纪要记录人罚款50元。第六条处罚规定罚款当场交纳，存入集团“快乐基金”。行政人事部负责编制每月会议纪律处罚清单，每月1日向全公司公布。
第四章附则第一条例会如遇节假日，召开时间相应顺延。第二条本制度由公司总裁办负责解释及修订。第三条本制度自发文之日起施行。
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