，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：A非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为C乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训D需要考虑一下B员工的培训参与意识F培训内容的实用性B安排受训人员到外部培训机构接受系统训练D部门内部组织经验交流与分享讨论G建立公司图书库，供借阅E拓展训练
H建立elear
i
g网络学习平台
F研讨会G现场参观
H自学
C培训方式与手段G培训讲师的授课水平
D培训时间的安排和时长H对实际工作的帮助
B乐意，但是没有时间做这个事情E不会担任
f5、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：A12小时B23小时C1天其他：E无所谓，看课程需要来定
D2天
6、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：A上班期间，如周五下午12小时E无所谓，看课程需要来定其他：
B工作日下班后12小时
C周末1天
D双休日2天
7、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：A每周一次F半年一次B半月一次G每年一次C每月一次其他：
D两月一次E每季度一次
8、您认为通过培训提升自己最大的是什么？A观念B技术C态度
D知识D操作技能类
E其他（请说明）：
1、您认为个人培训需求重点在于哪个方面：A基础知识类B管理技能类C职业素养类
E其他类）
2、基础知识类的培训课程，按需求优先级选择最多可2项：（A企业文化B规章制度C产品知识D消防安全知识
E生产工艺）
F业务流程
G其他
3、管理技能类的培训课程，按需求优先级选择最多可2项：（A品质管理B现场管理H团队建设I战略管理C生产管理J执行力D计划管理E设备管理K领导力L岗位技能
F安全管理
G人员管理
M目标管理N供应商管理O其他）
4、职业素养类的培训课程，按需求优先级选择最多可2项：（A角色认知与定位B团队合作C礼仪D职业生涯规划E其他
5、操作技能类的培训课程，按需求优先级选择最多可2项：（A办公软件操作B专业技能A商务礼仪社交礼仪Q其它B时间管理C设备保养D6S管理E其他6、通用技能类的培训课程，按需求优先级选择最多可3项：（C项目管理司企业文化、公司内部管理制度及管理流程K计算机相关操作培训
））E沟通技巧N团队拓展训练F行业相关法律法规I非财务经理的财务管理O企业文化G公J
D压力与情绪管理
H非人力资源经理的人力资源管理
L英文培训M行业发展的前沿信息
P谈判技巧
7、考虑r