规为准。5本规定解释权归公司。
二、经营活动
1员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联公司的利益，否则将构成受贿行为；情节严重的，将构成公司人员受贿罪。2只有在对方馈赠的礼物价值较小，接受后不会影响正确处理与对方的业务关系，而拒绝会被视为失礼的情况下，才可以接受，且只能在公开的场合接受。3员工在与业务关联公司的交往中，应坚持职业道德准则，禁止以贿赂及其它不道德手段为自己牟取私利。4员工除履行自身职务外，未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：1以公司名义考察、谈判、签约2以公司名义提供担保、证明3以公司名义对新闻媒介发表意见、消息
三、兼职
121234员工兼职应向主管经理和综合部事先提出声明。禁止下列情形的兼职：在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作；兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手；所兼任的工作构成对本单位的商业竞争；因兼职影响本职工作或有损公司利益。
四、个人投资
1员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的个人投资：1投资于公司的客户或商业竞争对手的；2以职务之便向投资对象提供利益的；3以直系亲属名义从事上述二项投资行为的。
五、保密义务
1不议论应保密的话题（如工资等）或不应议论的话题。
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f员工手册
2不向外界特别是竞争对手透露公司内部商业秘密，不得擅自翻看不应得知的内容。3妥善保管所持有的涉密文件。4员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据。5泄露公司机密导致公司遭受重大损失者将被即时及无偿地开除该员工亦需承担由此而对公司造成的经济损失的赔偿公司并保留依法律途径起诉的权力。6本手册所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息。
六、行为准则
安全准则1、坚持“安全第一、人人监督、消除隐患、从我做起”的方针；2、严禁携带易燃易爆品进入办公区域。严禁在办公区域吸烟（吸烟室除外），对造成火灾事故的，将依法追究经济、法律责任；3、严禁违反国家的各项安全管理法规和公司的各项安全制度规定；4、对无火警状态下随意使用消防器材，造成消防器材失去作用，按消防器材的维修价格赔偿；对损坏消防器材的按消防器材价格的两倍赔偿；造成严重后果，按照中华人民共各国消防法有关条款处理或移交r